採用情報

• 残業がなく定時で帰宅できる
• ノルマがなく安定した収入
• 平日に休みが取りやすい
• 遠方への転勤がない
• 育児・介護などライフスタイルに合わせたシフトが組める

無資格でも仕事ができ、
働きながら資格取得とキャリアアップができる職場です。

長期的にキャリアを形成していきたい人・安定した収入を確保したい人・フルタイムで活躍したい人はもちろん、夜勤が出来ない方でも正社員として働くことが出来ます。

＜ケース1＞介護は未経験だけれど、経験を重ねながらキャリアアップをしていきたい。

• 介護未経験の方でも働きやすい環境です。働きながら介護技術や知識を習得する事ができます。
• 介護福祉士の取得を目標に、少しずつ経験を積んでいく事が出来ます。

＜ケース2＞日曜日の出勤と宿泊の仕事は出来ないけれど、正社員として働きたい。

• 曜日限定の出勤や宿泊の仕事が出来なくても、条件や職場によって正社員として長期的に働く事が可能です。実際に何人もの職員さんがこの形で正社員として働いています。

＜ケース3＞高齢者福祉に携わった事がない看護師・機能訓練指導員だけれど、正社員として働きたい。

• 看護師や理学療法士・作業療法士で高齢者福祉が初めての方も、専門性を活かした働き方が可能です。

家事・育児との両立や、久しぶりの仕事復帰などで働ける時間が限られる方は、非常勤の形式で働くことが出来ます。午前のみ・午後のみ・送迎業務・夜勤専属など幅広い働き方があります。

＜ケース1＞子どもを保育園に送り出した後に出勤して数時間だけ働きたい。

• 午前中のみといった時間を決めた働き方や、月・水・金のような曜日を固定した働き方も可能です。
• 時間の都合でダブルワークをしたい方も都合に合わせて働くことが可能です。

＜ケース2＞仕事は一度定年になったけれど、時間があるから送迎の運転手をしてみたい。

• 運転に自信のある方は、介護が初めてでも送迎業務が可能です。
  付き添いでの歩行や乗り込み時の訓練を行いますので、安心して働くことが出来ます。

＜ケース3＞農家をしているけれど、夜間は時間が余っているので夜勤をしてみたい。

• 夜勤業務は慣れるまでは補助的な役割でフォローをしていきます。